为防止“前脚提拔重用，后脚落马被查”“边腐边升”等带病提拔问题，河北省廊坊市制定“两报告一筛查”工作办法，对所有拟推荐和提拔重用干部实行“廉政体检”。今年以来,廊坊市委共研究4批73名拟提拔和任用到关键岗位的干部,其中6人因“体检”不过关而被暂缓提拔重用。（新华每日电讯 8月6日）
习近平总书记在浙江工作时指出，“悦一人，而千人悦”。就是说用好一个人，就会激活一大片人；反之，用坏一个人，就会挫伤一大群人。“带病提拔”“边腐边升”对于构建良好政治生态的危害不言而喻。然而，怎样做到“悦一人”却考验着各级党委和组织部门的决心与智慧，而“廉政体检”则不失为一剂既能防止带病提拔又可防微杜渐的“好药”。
“廉政体检”可“醒脑”，提醒党员干部要坚定理想信念，在党言党，在党为党。时下，价值观多元、利益诉求多样，一些缺乏政治鉴别力的党员干部的价值选择出现困惑，产生误区，人生观转向，道德观混乱，是非观模糊，价值观扭曲，正确的理想信念淡化、动摇甚至丧失，出现了“上有政策，下有对策”、“阳奉阴违，口是心非”、“弄虚作假，欺上瞒下”等“脑病”，在提拔重用的关键时刻，“廉政体检”犹如一剂“醒脑剂”，将丧失信念的人“拒之门外”，让淡化、动摇者梦醒，促进党员干部忠诚于党的事业，服从命令，听从指挥。
“廉政体检”可“洗心”，督促党员干部要植根人民群众，乐民乐，忧民忧。任何党员干部手中的权力都是人民赋予的，但是随着执政环境和条件的不断改善，执政地位的居高临下和控制着执政资源，以及各种各样的外部诱惑，少数领导干部却日渐脱离群众，有的“瞅上不瞅下”，热衷于拉关系、进圈子，希望“抱团取暖”；有的热衷于“政绩工程”和“形象工程”，对民生疾苦漠不关心；有的贪图安逸享乐、不愿到基层为老百姓服务，沉迷于灯红酒绿……患上了各种各样的“心病”。“廉政体检”就是一针“强心针”，让“抱团”的傻眼，让“爱面子”的白干，让享受的吃亏，提醒党员干部牢记“三实”，不忘初心。
“廉政体检”可“净手”，告诫党员干部要清清白白，不为钱困，不为名惑。清正廉洁是领导干部为官做人的第一底线，可时下落马官员大多数恰恰没有守好这条底线，被金钱所惑，被美色所迷，被人情所困，耐不住寂寞，抗不住诱惑，因“小节”失“大节”，伸出了贪腐之手，轻则受到党纪、政纪的处分，重则受到国法的严惩。“廉政体检”恰似一瓶“消毒液”，从报告、核查入手，捉住“肮脏溃烂”的手，洗净“沾灰尘”的手，警示“蠢蠢欲动”的手，告诫党员干部慎初、慎微、慎终，牢牢坚守道德底线，拒绝腐败，远离腐败。
提提领子、扯扯袖子，让干部“少生病”“不生病”和惩治贪污腐败同样重要，把好选人用人的关口，“廉政体检”必不可少。