六盘水钟山区纪委派驻纪工委聚焦主责主业，抓早抓小，认真落实监督责任，“勤动四肢、善用五官”强化监督执纪问责，不做“不抓老鼠的猫”。
常动眼“看”各驻在联系部门 “主体责任”是否落实到位。到各部门单位查看会议记录，工作资料等，促使部门单位传达学习并贯彻落实中央、省、市纪委全会及政府廉政工作会议精神。制定具体的年度党风廉政建设工作计划，加强干部日常教育管理，开展警示教育活动，排查岗位廉政风险点，并制定防控措施等，确保各部门单位将党风廉政建设“主体责任”真正扛在肩上。
常动嘴“督”各驻在联系部门党风廉政建设责任制落实到位。督促各部门单位建立健全党风廉政建设责任制相关制度，领导班子成员履行“一岗双责”。主要领导是履行主体责任第一责任人，其他班子成员各负其责，层层签定党风廉政建设责任书，始终把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程。敢于对“三重一大”事项不符合规定的说不，2015年监督“三重一大”事项270次，纠正、否定不符合规定的决定决议6项，提出意见建议53条，到部门单位参加廉政谈话340人次。
常动耳“纠”各驻在联系部门作风不实、担当不力和“四风”突出问题。通过多方听取收集群众、服务对象的反映，了解存在干部中的不作为、慢作为、乱作为以及“中梗阻”现象。督促所辖部门单位1000余名干部签订了拒收红包、购物卡，抵制滥办酒席的承诺书，审查干部廉洁自律情况21余人次。
常动腿“查”各驻在联系部门“三公”经费是否严管严控。以季度为单位常到各部门单位检查“三公”经费是否及时公开，是否超年度预算，是否存在超标准接待、超标准购车以及违规出国（境）考察，是否存在超标准使用办公用房等问题，并对检查存在的问题督促整改落实，对违规违纪问题实施问责。
常动手“惩”各部门单位存在违法违纪行为。对检查中发现的问题和接到的信访线索，坚持抓早抓小，快查快结，对反映强烈的普遍性问题采用集体约谈，对倾向性问题采用提醒谈话，对违纪问题严格按党规党纪处理。2015年各派驻纪检组共诫勉谈话、约谈470余人，党政纪处分7人。
（六盘水市纪委）
